县审计局“三学”并举提升干部审计能力

4月10日下午，蕲春县审计局开展审计项目“半月谈”活动。这样的活动该局今年已举办了3次。

今年，蕲春县审计局积极落实“干部素质提升年”工作要求，结合自身实际情况，通过抓实“三学”来提升干部的审计能力，让干部善于审计工作。

集中培训，精准提能。该局针对干部能力与工作短板，全面规划全年集中培训。通过年初整训、青年干部读书班、日常专项培训、审计技能竞赛及项目复盘等形式，组织干部学习政治理论与业务知识，重点提升查问题、口头表达和文字写作能力。

跟班实践，以老带新。该局推行“青蓝接续工程”，安排6名业务骨干与6名新进人员“一对一”结对，倾囊相授业务知识与经验。同时，依循“缺啥学啥、干啥学啥”原则，选派8名年轻干部参与交叉审计和巡视巡察，借实战契机学习先进经验，补齐大数据、自然资源资产及投资审计等能力短板。

个人自学，厚植学风。该局着力强化干部“爱学则进，不学则退”的危机意识，积极营造主动、乐学氛围。通过组织表彰、工会奖励等方式激发干部学习热情，借助读书读报、研讨交流、考试考级等丰富学习方式，扎实打造学习型机关。