5月19日蕲春部署推进“干部素质提升年”工作

5月19日，县委书记胡安元主持召开专题会议，研究部署我县“干部素质提升年”相关工作。会议传达学习了省委“干部素质提升年”工作推进会会议精神、全市“干部素质提升年”调研座谈会和调度会会议精神，听取了我县工作进展情况汇报，并安排部署下阶段重点工作。

胡安元指出，自“干部素质提升年”工作启动以来，全县上下高度重视，干部作风持续向好，干部队伍素质稳步提升。但也要清醒认识到，当前仍存在整体进展不平衡、部分单位工作推进迟缓、个别干部思想认识不到位等问题。各地各单位要进一步提高政治站位，强化责任担当，在思想认识上再深化、工作举措上再细化、推进力度上再强化，确保“干部素质提升年”各项工作见行见效、走深走实。

胡安元强调，省市两级高度重视干部队伍建设，将“干部素质提升年”作为组织工作的主题主线，安排部署、推进实施了干部素质提升“六大行动”，为我们的工作指明了方向。全县各地各单位要主动对标省市做法，特别是主要负责同志要切实履行第一责任人职责，既要挂帅又要出征，重点在聚焦目标任务、加强统筹协调、压实工作责任、打造特色品牌、选树先进典型、营造浓厚氛围等方面下功夫，推动干部素质提升工作向纵深发展。

胡安元要求，各地各单位要以高度的政治责任感和历史使命感，在县委和专项工作小组的统一领导下，积极探索行之有效的方式方法，不断创新工作举措和行动载体，在全县聚力开展“六大攻坚行动”。要动员全体干部积极参与，认真学习借鉴先进地区的成功经验，坚持以点带面、示范引领，通过重点领域和关键环节的突破带动整体工作提升。要探索建立长效机制，确保干部素质提升工作常态化、长效化、制度化，为推动全县经济社会高质量发展提供坚强组织保障和人才支撑。