蕲春“三聚焦”驱动乡村振兴“人才引擎”
215月13日，农技专家陈良平来到蕲春县张塝镇横路村蔬菜种植基地，为农户讲授大棚种植知识和蔬菜种植技术。农户们认真听讲，不少人还拿出手机记录重点。互动环节，“阴雨天咋防灰霉病？”农户们踊跃提问，专家一一解答，“送农技下乡”活动让乡村热闹起来。
乡村振兴，人才是关键。蕲春县紧扣乡村振兴战略，充分调动人才的积极性，通过抓好组织人才、归雁人才、职业农民队伍建设，为乡村振兴提供坚实的人才保障。
聚焦组织人才，夯实乡村振兴基础。蕲春县秉持“人尽其才”原则，通过外引、回请等办法，聘请40名在外优秀人才担任名誉书记、发展顾问或招商大使，吸引63名外出务工大学毕业生回村，进入村两委班子，让他们从外出的“候鸟”变为乡村振兴的“头雁”。同时，实施“青雁培育”计划，每年从致富能手等群体中选拔培育村后备力量，建立“导师帮带”机制。目前，已培育494名村级党组织书记后备力量，储备1151名村级后备力量。此外，还从村干部队伍中招录3名乡镇公务员，从优秀村支书里招录15名乡镇事业编制人员，鼓励人才扎根农村。
聚焦归雁人才，为乡村发展增添活力。蕲春县建立县乡村三级联动机制，把在外人才的流向、从业等情况摸得清清楚楚，将452名优秀人才纳入定向回引需求库。以乡情为纽带，村两委成员“1+N”结对联系服务在外人才，利用节假日人才返乡时机，吸引300多名像陈志祥这样的能人回乡创业，创办38家企业，带动1.8万人次增收。围绕蕲艾等特色产业，出台奖励补助办法，为返乡创业人才和重点产业基地发放2200余万元补助资金。
聚焦职业农民，激发乡村建设动力。蕲春县开展农村实用人才培训，培育316名乡村振兴致富带头人。发挥“田间课堂”“农民学校”等平台作用，采用室内与田间结合的方式，培训1345名高素质农民，让“土专家”成长为“新农人”。常态化举办水稻插秧等技能大赛，提升120余名职业农民技能。创新“专家人才+种植户”联动模式，30余名专家与新型职业农民结对，把技能服务送到家门口和田间地头。