8月3日全县2025年干部实训营专题研讨班在县委党校报告厅举行

8月3日，全县2025年干部实训营专题研讨班在县委党校报告厅举行，深入贯彻落实省市关于“干部素质提升年”工作部署，引导教育全县党员干部传承弘扬“三大精神”，进一步解放思想、提升能力、改进作风，努力锻造高素质专业化队伍，为加快推动高质量发展打下坚实基础。县委书记胡安元出席活动并作总结讲话，县委副书记、县长陈丹，县委副书记、政法委书记、组织部部长毛红志，县人大常委会主任蔡寿益，县政协主席李国忠出席活动。

开展本次干部实训营是县委、县政府深入推进“干部素质提升年”的一次创新探索，也是进一步增强广大党员干部党性观念、群众观念、巩固学习教育成果的具体行动。研讨班聚焦“三农”工作、群众工作、数智赋能三个专题，通过专题授课、经验分享、观看视频、学习交流、现场答题、总结点评等多元化方式，引导党员干部深刻反思不足，提升专业技能、能力素质，为奋力建设湖北大健康引领高质量发展先行区贡献更多智慧和力量。

胡安元指出，当前，区域竞争白热化的压力巨大、政策环境刚性约束的压力凸显、群众对美好生活期盼的压力上升、干部作风能力短板的压力犹存，面对新形势、新发展、新挑战，必须以改革创新为引领，通过思想大解放、作风大转变、能力大提升为高质量发展扫清障碍，大力提升广大党员干部“面对现实、拥抱变革”的能力，为加快推动蕲春高质量发展打下坚实基础。 

推动改革创新，明确方向至关重要。要在支点建设、发展逻辑、整体布局、乡村振兴、县域经济发展、大财政体系建设、创新驱动等上级要求上明确方向；在规划引领、品牌建设、优化营商环境、企业人才建设、数字经济、文化传承创新发展、构建综合交通格局、调动基层干部干事创业积极性等蕲春近年来的实践探索中明确方向。要在发展与社会治理两个核心领域推进改革创新。发展领域要持续锚定“一区三基地”的战略定向；以改革创新思维重构招商体系，推动招商破局；通过推动管理革新、政策转化、机制突破、要素赋能，全力推进项目攻坚；以大健康产业发展的“局部领先之长”，打造国家级中小企业特色产业集群，做到特色制胜；社会治理领域要在织密基层组织、提升基层党组织政治功能和组织功能、打造基层治理骨干、贯彻落实中央八项规定精神四个方面下功夫，做到筑牢平安基石，推动信访破冰、党建创新，实现从“被动”到“主动”的转变。

胡安元强调，要知变，善于学习变化、看清变化、紧跟变化，主动求变，在变中知“道”、知“势”、知“术”、知“破”、知“立”。要敢试，突出问题导向、结果导向、容错导向，聚焦难题攻坚，深入一线问策，支持破冰先行，持续实践探索。要总结，及时反思、提炼成果、迭代升级，切实把实训、实践探索中学到的先进理念、科学方法，带回到各自的工作岗位上，大干实干快干，为建设“一区三基地”、服务全省支点建设，作出新的更大贡献。 

研讨班上，副县长李链稳和县委社会工作部、漕河镇枫树林社区、大同镇李山村、刘河镇三门寨村主要负责同志结合工作实际，就“三农”工作进行了专题授课；湖北蕲州府文化资产管理有限公司董事长潘定国、总经理王良勇，湖北高朋健康产业科技有限公司副总经理刘大厦和县卫健局主要负责同志，结合AI发展趋势和李时珍AI智能体建设发展，就数智赋能进行了专题授课和现场交流；与会人员通过观看视频、专业点评、当事人复盘等形式，就群众工作进行了交流研讨。

何朝阳、陈青、张明波、欧阳畅贤、杨振武、程桂君等县“四大家”及副县级以上领导，乡镇办党政主职、相关单位主要负责同志、班子成员以及重点股室、二级单位负责人，全县村（社区）主要负责人分别参加相关专题研讨。