10月9日人才动能激活发展潜能

10月9日，2025年度湖北省院士专家工作站优秀案例名单揭晓，由蕲春县推荐的中农华威生物制药(湖北)有限公司专家工作站“犬包虫病快速诊断试剂盒及应用”案例成功入选。

自2021年中农华威生物制药(湖北)有限公司专家工作站建立以来，在张文宝教授的带领下，公司对“吡喹酮咀嚼片”工艺进行创新优化，工艺创新优化项目成果转化产生经济效益1000万余元。

广聚天下英才而用之。蕲春县以产业发展需求为切入点，将专家工作站建设作为引进高端智力、服务产业发展的重要抓手，以“精耕细作”之力“引才育才用才”，让人才“动能”激活产业发展“潜能”，为高质量发展的蕲春篇章注入强劲动能。

聚焦需求导向，引导人才献智

产业发展人才是关键。

蕲春县按照“行业部门主管、设站单位主建”的思路，出台《蕲春县专家工作站服务制度》，明确专家工作站申报条件、组建程序、职责任务、激励措施等。聚焦经济社会发展需求，围绕现代农业、生物医药、蕲艾研发、智能装备制造等重点产业发展需求，创建集人才培养、学科建设和科研攻关为一体的专家工作站10家，支持设站单位柔性引进二级教授、长江学者、国医大师等专家教授10人，集聚本土人才115人，推动形成“专家引领、产业加速”的良好局面。

赤东镇酒铺村再生稻基地负责人邓先锋说：“自从建立再生稻专家工作站后，先后引进3名博士、6名硕士入站，从事种植技术、田间管理等科研工作，再生稻实现了产量与品质的双重提升。”

在专家们的“精准把脉”下，形成了以酒铺村为中心的再生稻高产高效示范区，再生稻种植面积达4.3万亩，头季亩产约达665公斤，二季亩产达360公斤，周年亩产超1000公斤，实现“吨粮田”生产。

发挥头雁效应，育好产业人才

“茶树培管要记住口诀：面最宽，筷子粗，发10留7。”今年以来，由李亚东教授带领8名专家工作站人才，在湖北驹龙园茶叶种植基地开展10余次实地技术指导培训，通过生态茶园建设技术和“以虫吃虫，以菌灭菌，以土养园，以饼养茶”自然生态管理模式，企业茶叶产量增加8%，茶园亩效益增加800元，“点对点”培育茶产业人才12名。

人才培育是产业发展的“源头活水”。蕲春县将人才培育作为专家工作站考核的重要内容，重点考核人才队伍培养建设情况，评估人才培育成效，实现“引进一名高端人才、带来一个高层次人才团队、培育一批本土人才、带动一个产业”的示范带动效应。建立“专家工作站+育才”模式，发挥10家专家工作站专家人才的智力资源优势，采取依站促学、借站求学、驻站帮学等方式，开展技术讲座、“田间课堂”、现场培训等业务指导、技术帮扶。

目前各站累计举办各类技术讲座35场次、“田间课堂”73场次，培训人员约3000人次，驻站专家联系指导企业及乡村人才110人，培养了一大批企业技术带头人、“土专家”和种养能手等本土人才。

统筹多方力量，实现成果开花

“湖北蕊源电子股份有限公司专家工作站，顾豪爽教授领衔的团队开发的产品‘宽温超低功耗锰锌铁氧体材料制备关键技术’获得了中国创新方法湖北赛区大赛二等奖。”

“中农华威有限公司专家工作站，张万举教授领衔的省级‘博士创新站’申报成功。”

“蕲春常青桑椹专家工作站，焦春海博士参与指导的桑葚种植改良技术，拓宽了桑葚营销市场。”产业的发展成果不断涌现，一封封喜报接踵而至。

依托“专家工作站”人才资源优势，驻站专家协助企业与高校开展深度合作，新培育科创平台10家以上，“科技小院”3家，“博士创新站”2家，创建国家级“小巨人”企业2家、省级专精特新企业20家以上。围绕破解制约产业发展技术瓶颈，建立专家人才及其团队协同创新机制，常态化开展项目攻关和课题研究，促进科技成果转化利用，推进科技创新和产业创新融合发展。

自建站以来，10家专家工作站共发表论文30余篇，申请发明专利26项，完成科技成果转化20余项，形成新产品13项，新技术（含科技成果转化等收入）产生的经济效益6210万元，帮助培养国家级、省级科技创新人才2名，真正实现了“专家下沉、技术提升、产业受益”。